自我國“雙碳”目標提出以來,隨著《“十四五”促進中小企業發展規劃》等文件發布,中小企業綠色低碳發展受到社會各界越來越多的關注。此外,在用能成本逐漸提升、大企業綠色供應鏈建設加速等因素的作用下,實現綠色低碳發展對于中小企業來說也是更切實的降本增效與市場拓展問題。
在此背景下,博蘭得集團結合自身情況,明確提出在集團范圍內大力推進“節能減排,減少浪費”的綠色低碳改進活動,并設定了2024年節能減排目標:
1、對比2023年,溫室氣體排放下降5%;
2、對比2023年,用水下降5%;
3、對比2023年,廢棄物排放下降5%;
具體的措施如下:
低碳發展路徑 |
具體措施 |
能源替代 |
對于中小企業個體來說,建筑光伏是更具可操作性的能源替代方案,具有閑置空間利用、建設使用成本較低、自然條件要求較低等優勢。博蘭得計劃在南京集團總部大樓樓頂部署光伏發電系統,計劃總裝機量50千瓦,并網后預計年度可發電5萬千瓦時,實現電力節約和綠色能源供給。 |
節能裝備 |
常州奇普工廠作為電源制造基地,產線上有用于電源產品老化檢測的老化柜設備。老化柜設備在老化測試過程中將產生大量的放電能量虛耗成熱能。工廠計劃逐步導入帶能量回收功能的老化柜,可以將產品老化過程中產生的熱能損耗轉化為電能回饋電網。據相關統計數據顯示,常規的老化設備運行功率差不多在幾到十幾千瓦的功率,照此推算出來,1千瓦的熱耗負載,用戶每年要花費約10,000人民幣,并導致近10噸的碳排放和碳積累,而使用帶能量回收的老化柜,可將相關能耗損失降低90%。 |
用能電氣化 |
設定并推進公司公車由燃油車逐步替換為新能源車輛計劃,減少公司公務用車造成的碳排放約40%。 |
行政辦公節能化 |
減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯,而直接使用樓梯,在非高峰期及節假日停用一部電梯,以節儉電力資源。 |
除研發部門外,逐步以筆記本電腦代替臺式機電腦,以降低辦公電腦用電量,預計單機用電量降低90%。 |
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制定空調使用制度,夏季氣溫高于28度,可打開空調制冷,制冷溫度不得低于25度。冬季氣溫低于10度,可打開空調制熱,制熱溫度不得高于25度。下班要提前15分鐘關閉空調,以便節能和保證減排效果。 |
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節儉辦公用品,實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞,除需存檔或會簽的重要文件,盡可能在OA及釘釘系統上流轉、審批,以減少紙張使用;引入刷卡打印管理機制,防止無意打印和錯誤點擊造成的紙張浪費。 |
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加強日常車輛管理,公司在釘釘系統上進行用車管理,合理安排出車任務,用車部門需提前向辦公室申請,以便綜合調配,去同一個地方出差的人員,盡可能共用車輛以節儉資源。 |
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辦公照明光源使用LED光源替代熒光燈,推進高耗能設備逐漸更換。 |
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宣導全員節水理念,更換節水類設備,設定年度節水目標為下降5%。 |
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固廢減排 |
公司各類固廢進行分類回收處理,包括日常辦公、金屬和紙塑、其他固廢等類別,實現資源的回收再利用,年度固廢減排目標設定為5%。 |
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在“雙碳”提出的背景下,企業未來的發展空間很大程度上取決于低碳發展能力,因此,企業在追求經濟效益的同時,還應將社會責任競爭力作為企業的核心競爭力,將綠色低碳發展理念融入公司整體戰略,減少對眼前利益的關注,綠色轉型前期需付出的成本較高,但放眼未來必將有助于企業的可持續發展,長期收益將得到保障。
通過以上措施,在集團內部強化政策宣傳,引導員工轉變傳統觀念,積極支持環境保護措施的實施和發展,提高全體員工節能減排,消除浪費的意識,將節能減排融入企業運營的各個部門和項目管理的各個環節,開創低碳節能新局面,實現公司綠色發展的經營理念和愿景,最終提升企業綠色低碳生產水平。